มีรายงานจากแวดวงฟุตบอลสเปนว่า ก่อนการแยกทางอย่างเป็นทางการระหว่าง เรอัล มาดริด กับ ชาบี อลอนโซ่ ที่เกิดขึ้นหลังจากเกมนัดชิงชนะเลิศศึก สแปนิช ซูเปอร์ คัพ (ที่ “ราชันชุดขาว” พ่ายให้กับ บาร์เซโลน่า 2-3) มีความจริงบางอย่างที่ถูกซ่อนเอาไว้ภายในทีมมานานหลายสัปดาห์ ซึ่งสื่อฯ ระบุว่า นักเตะภายในทีมชุดใหญ่ถึง 7 คนได้วิจารณ์และแสดงความไม่พอใจต่อ อลอนโซ่ ต่อหน้าบอร์ดบริหารของสโมสร ก่อนหน้านี้แล้ว

อลอนโซ่เข้ามารับบทบาทเป็นกุนซือของ เรอัล มาดริด ได้ประมาณ 7 เดือน และเริ่มต้นได้อย่างน่าประทับใจด้วยการนำทีมขึ้นนำในตารางลีกไปได้ถึง 4 คะแนนหลังเกม “เอล กลาซิโก้” ในเดือนตุลาคม อย่างไรก็ตาม ภายหลังจากนั้นฟอร์มของทีมเริ่มดร็อปลงอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะหลังจากชนะเอล กลาซิโก้ได้ ความสัมพันธ์ระหว่างโค้ชกับนักเตะเริ่มย่ำแย่ โดยเฉพาะกับ วินิซิอุส จูเนียร์ จนเกิดเหตุการณ์กระทบกระทั่งกันในสนาม

รายงานจาก “กาเดน่า เซร์” ระบุว่า นักเตะกลุ่มหนึ่งไม่พอใจกับแนวทางการทำทีมของอลอนโซ่จนต้องร้องเรียนต่อ ฟลอเรนติโน่ เปเรซ และบอร์ดบริหารสโมสร โดยเสียงตำหนิของนักเตะมีตั้งแต่การจัดการทีม การตัดสินใจแท็กติก ไปจนถึงวิธีการสื่อสารกับผู้เล่น ซึ่งเรื่องนี้ทีมงานโค้ชเองก็รู้เท่าทันตั้งแต่ เดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมาแล้ว ว่ามีอย่างน้อย 7 แข้ง ที่วิจารณ์โค้ชต่อหน้าผู้บริหารโดยตรงหรือทางอ้อม

ความขัดแย้งที่สะสมนี้ ส่งผลให้ผลงานของทีมเริ่มแกว่งและไม่คงเส้นคงวา เมื่อผสานกับแรงกดดันจากเสียงวิจารณ์ทั้งภายในและภายนอก สโมสรจึงตัดสินใจยุติความร่วมมือกับอลอนโซ่ แม้ว่าเขาจะทำผลงานได้ดีในช่วงแรกของการคุมทีมก็ตาม

หลังการแยกทาง อัลบาโร่ อาร์เบลัว เข้ารับบทบาทเฮดโค้ชรักษาการและต้องเผชิญกับบรรยากาศการทำงานที่ต้องเชื่อมสัมพันธ์กับนักเตะทุกคนให้ได้ เพราะบุคลิกของผู้เล่นแต่ละคนนั้นมีความโดดเด่นและความคาดหวังสูงมากในสโมสรแห่งนี้

เหตุการณ์ครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความเปราะบางของความสัมพันธ์ภายในทีมที่แม้จะมีชื่อเสียงและความสามารถสูง แต่หากขาดการสื่อสารและความเข้าใจร่วมกัน ผลงานในสนามก็สามารถล้มเหลวได้เช่นกัน